Nowi asystenci dyrektorów generalnych Blackhawks — Ryan Stewart, Mark Eaton, Kyle Davidson — wnoszą świeże głosy do wielkich ról
Lipcowe awanse Stewarta, Eatona i Davidsona były pierwszymi domino, które padły w roku wstrząsów frontowych Blackhawków, a ich wpływ jest już odczuwalny.
Ryan Stewart opisuje szczyt swojej kariery zawodowej jako jeden występ AHL dla Providence Bruins w sezonie 2001-02.
Ani przed, ani później Stewart nigdy nie pojawił się ponownie na najwyższym poziomie lig młodszych, a tym bardziej nie groził zrobieniem listy NHL. Większość swojej siedmioletniej kariery zawodowej spędził z komicznie nazwanym Greenville Grrrowl z ECHL.
Ale 16 lat odkąd Stewart przeszedł na emeryturę i prawie natychmiast został dyrektorem generalnym Grrrowl, nie tylko osiągnął NHL, ale stał się bardzo wpływowy na tym poziomie.
Stewart, Mark Eaton i Kyle Davidson byli promowane w lipcu na stanowisko asystenta dyrektora generalnego Blackhawks, pierwszego dużego domina, które spadło w roku wstrząsów front office we franczyzie.
Stewart nadzoruje teraz skauting zawodowców, Eaton kieruje odnowionym działem rozwoju zawodników Hawks, a Davidson kieruje administracją hokejową, czyli terminem na zarządzanie limitem wynagrodzeń i kontraktami z zawodnikami.
Razem wprowadzili trio stosunkowo nowych głosów do zakulisowych operacji Hawks.
Mają teraz miejsce przy stole w nowej roli, powiedział niedawno dyrektor generalny Stan Bowman. Wcześniej pełnili raczej rolę drugoplanową. Zauważyłem, że w ciągu ostatnich czterech czy pięciu miesięcy z kilkoma z nich podjęli duże inicjatywy i mają mnóstwo pomysłów.
Wspaniale było poznać tych facetów jeszcze lepiej niż w przeszłości, powiedział osobno Eaton. I zebrać głowy w pewnych momentach, nie zgadzać się w pewnych momentach i spróbować uzupełnić proces decyzyjny... sztabów hokejowych.
Dla Stewarta te nowe procesy myślowe w rzeczywistości narodziły się podczas jego burzliwej kariery w drugoligowej.
Odbijanie się i oglądanie różnych lig i spotykanie różnych ludzi po prostu daje lepszy wybór różnych aktywów i stylów, których potrzebujesz, aby zagrać w NHL, powiedział. Udało mi się przejść na emeryturę i zostać asystentem trenera, AGM i GM w grupie nieletnich. Na tych poziomach nosisz wiele kapeluszy z imigracją, podróżami, handlem, pracą agenta.
Kiedy Grrrowl spasował w 2006 roku, Stewart dołączył do organizacji Hawks jako trener wideo i powoli piął się po szczeblach kariery, by w 2012 roku objąć stanowisko kierownicze w zawodach skautingu.
Davidson poszedł podobną ścieżką, różniącą się tylko tym, że zaczynał – w 2010 roku – na jeszcze niższym poziomie: jako świeżo upieczony stażysta Rockford IceHogs. To szybko przekształciło się w staż w Hawks, potem pracę na pełen etat, a następnie rolę menedżera od 2015 roku.
„Minęło już około 10 lat od przejmowania obowiązków, gdy stały się dostępne, i prób ciągłego uczenia się od ludzi wokół mnie”, powiedział Davidson. Zaczęło się od trochę pracy wideo, trochę pracy analitycznej, a potem przejmowałem wszystko, co mogłem po stronie administracyjnej, aż do miejsca, w którym jesteśmy dzisiaj.
Eaton obrał znacznie inną i bardziej widoczną drogę do tej roli AGM. Wielu fanów zapamięta go z jego kariery w NHL 650 meczów, głównie z Predators i Penguins, co zostało podkreślone przez pierścień Pucharu Stanleya w 2009 roku.
Po przejściu na emeryturę w 2013 roku przeniósł się do roli trenera rozwoju w Hawks.
Zawsze żartowałem… [że] kiedy Twoim jedynym obowiązkiem jest upewnienie się, że jesteś gotowy do gry każdej nocy, nie zastanawiasz się zbytnio nad tym, co dzieje się z prowadzeniem drużyny NHL, powiedział Eaton. Myślisz: „Jak trudno jest zebrać zespół składający się z 25 osób?”
Ale kiedy pojawiłem się siedem lat temu, nauczyłem się dość szybko o wszystkich ruchomych kawałkach i różnej dynamice. To był ciągły proces uczenia się.
Ich promocje w 2020 roku nie zmieniły radykalnie ich obowiązków, ale mimo to zwiększyły wagę przypisywaną ich opiniom w dyskusjach na temat projektu, transakcji i wolnej agencji.
Wokół nich znacząco zmieniło się również biuro obsługi.
Bowman, któremu bezpośrednio podlegają, dodano przewodnictwo w operacjach hokejowych do jego CV. Meghan Hunter awansowała na dyrektora administracji hokejowej, tuż za Davidsonem. Kendall Coyne Schofield oraz Erik Condra zostały dodane do zespołu rozwoju odtwarzacza Eaton.
Sam Bowman pochwalił całą trójkę podczas ostatniej konferencji prasowej.
[Eaton] wymyślił kilka kreatywnych pomysłów na to, jak możemy pozostać w kontakcie z naszymi graczami, aby przekazać im lepsze opinie, powiedział Bowman. Wykonał świetną robotę, nakazując swoim pracownikom myśleć nieco poza schematami.
W przypadku Ryana Stewarta jest nieco podobnie. Jego grupa skupia się na harcerstwie i chociaż tak naprawdę nie było żadnych gier do skautingu… podjął się kilku projektów.
Kyle Davidson naprawdę stał się prawą ręką na co dzień w zakresie przygotowywania limitów wynagrodzeń, negocjacji kontraktów, badania kontraktów, a także harcerstwa. Zainteresował się… obserwowaniem graczy w całej Europie i draftem, aby mieć na to oko.
Chociaż pandemia wymusiła pewne zmiany we wszystkich aspektach sportu, wszyscy trzej powiedzieli, że planują wprowadzić jeszcze więcej nowych zastosowań technologii w przyszłości.
Eaton pracował nad zwiększeniem szybkości zbierania przez Hawks informacji o swoich perspektywach i znalezieniem nowego oprogramowania, które będzie generować praktyczne zastosowania tych informacji.
Poza Rockford, nasi amatorzy to nie faceci, z którymi jesteśmy na co dzień, więc sprawdzamy z ich trenerami, jak podchodzą do swojego rozwoju – powiedział. Każdy potencjalny klient uczy się inaczej, więc to do nas należy dowiedzieć się, w jaki sposób każdy z naszych potencjalnych klientów uczy się najskuteczniej i opracować plan wokół tego.
Davidson pomógł reszcie front office Hawks zrozumieć niuanse przedłużenia tego lata układu zbiorowego pracy i spłaszczonego limitu wynagrodzeń.
Stewart przyspieszył swoje skautingu w europejskich ligach – z których większość rozpoczęła swoje sezony na czas tej jesieni – aby znaleźć kolejnego Artemiego Panarina lub Dominika Kubalika.
Udało mi się wygrać mistrzostwo jako gracz [z Greenville] i nie ma większego uczucia, powiedział Stewart. Ale potem mieć doświadczenia z naszymi trzema mistrzostwami w Chicago, to inne uczucie być częścią budowania tych zespołów.
Taqsam: