Pracownicy opieki domowej zbierają się po lepsze wynagrodzenie, świadczenia
Zlot #CareIsEssential w Federal Plaza był częścią ogólnokrajowych starań, aby domagać się od Kongresu uchwalenia ustawy Better Care Better Pay Act, która jest częścią amerykańskiego planu zatrudnienia prezydenta Joe Bidena.
Pracownicy opieki domowej zebrali się we wtorek w centrum miasta, aby uzyskać ustawodawstwo federalne, które pomogłoby im w związkach zawodowych, zapewniłoby im płatny czas wolny i uczyniło opiekę zdrowotną bardziej przystępną cenowo.
Zlot #CareIsEssential w Federal Plaza był częścią ogólnokrajowych starań, aby domagać się od Kongresu uchwalenia ustawy Better Care Better Pay Act. Jest to część amerykańskiego planu zatrudnienia prezydenta Joe Bidena i przyniesie 400 miliardów dolarów inwestycji w infrastrukturę opieki zdrowotnej i miejsca pracy związkowej. Ustawa zwiększyłaby inwestycje w usługi domowe i środowiskowe Medicaid dla seniorów, osób niepełnosprawnych i dzieci.
Celem jest zwrócenie uwagi na Ustawę o lepszej opiece domowej, aby wydobyć ludzi, którzy pracują w opiece domowej, podnieść swój głos i powiedzieć światu, że musimy lepiej płacić pracownikom opieki domowej i muszą być podniesieni jako to ważna część wysiłków na rzecz odbudowy, powiedział Greg Kelley, prezes SEIU Healthcare Illinois. Związek ma udziały własnościowe w Sun-Times Media.
W wiecu zebrało się około 200 pracowników opieki domowej i ich klientów, aby podkreślić potrzebę minimalnej stawki godzinowej w wysokości 15 dolarów i lepszego dostępu do opieki zdrowotnej. Przedstawiciele USA Robin Kelly i Jan Schakowsky, obaj Demokraci z Illinois, przemawiali na konferencji prasowej przed wiecem.
Ustawa zapewniłaby uczestniczącym państwom 100 milionów dolarów na rozszerzenie usług opieki domowej Medicaid i wzmocnienie siły roboczej opieki domowej. Kongres jeszcze nie głosował nad amerykańskim planem zatrudnienia.
Nie tylko ważne jest, abyśmy otrzymali płacę minimalną w wysokości 15 dolarów, abyśmy mogli przeżyć i związać koniec z końcem, ale jest to również ważne dla naszych klientów, powiedziała Patricia Evan, która od ośmiu lat pracuje w domu. Branża ta charakteryzuje się wysoką rotacją ze względu na niskie zarobki, a klienci pozostają bez opieki, której potrzebują.
ten Parazawodowy Zakład Opieki Zdrowotnej donosi, że rotacja wśród pracowników opieki domowej wynosi aż 60% rocznie, a 18% pracowników opieki domowej żyje w ubóstwie z niewielkimi świadczeniami zdrowotnymi lub bez nich.
Pandemia spowodowała duży niedobór pracowników opieki domowej, powiedziała Susan Aarup, która korzysta z wózka inwalidzkiego. Mam godziny, w których potrzebuję opieki, ale nie mogę znaleźć pracowników, którzy mogliby przyjść do mojego domu z powodu niskiej średniej płacy 12 USD. Możesz zostać więźniem we własnym domu, ponieważ nie możesz uzyskać dobrej obsługi.
Taqsam: