Pracownicy Colectivo Coffee w rejonie Chicago, Wisconsin głosują za związkiem
Robotnicy związali się z Międzynarodowym Bractwem Pracowników Elektrycznych po podliczeniu spornych głosów w bliskich wyborach.
Pracownicy Colectivo Coffee, która ma pięć lokalizacji w rejonie Chicago, zorganizowali się we współpracy ze związkiem w ścisłym głosowaniu.
Pracownicy zrzeszeni w Międzynarodowym Bractwie Pracowników Elektrycznych. Związek poinformował we wtorek, że w wyniku nadesłanych list do głosowania nadzorowanych przez rząd federalny oddano 106-99 głosów za zorganizowaniem.
Brett Lyons, przedstawiciel handlowy komórki nr 1220 IBEW, powiedział, że Colectivo będzie największą siecią kawiarni ze uzwiązkowionymi pracownikami. Mamy nadzieję, że przyniesie to inne możliwości pracownikom, którzy czują, że nie zostali wysłuchani przez kierownictwo, powiedział Lyons.
IBEW staje się agentem przetargowym dla pracowników kawiarni, magazynów i piekarni Colectivo. Firma poinformowała, że w jednostce negocjacyjnej znajdzie się około 440 pracowników.
Poza obszarem Chicago, Colectivo z siedzibą w Milwaukee ma 16 lokalizacji w Wisconsin w regionie Milwaukee lub Madison.
Wstępne liczenie głosów w kwietniu zakończyło się impasem 99-99. Ale Krajowa Rada ds. Stosunków Pracy zdecydowała się policzyć siedem głosów, którym firma sprzeciwiła się, z których wszystkie były na korzyść związku.
W liście otwartym do klientów firma stwierdziła, że jest rozczarowana wynikiem, ale zobowiązała się do targowania się w dobrej wierze. Powiedział, że siedem kart do głosowania, którym sprzeciwił się liczeniu, pochodziło od pracowników, którzy zrezygnowali. Firma zauważyła, że tylko ułamek uprawnionych pracowników poparł związek.
Nie uważamy, że ci dawni współpracownicy powinni byli mieć możliwość zabierania głosu w uzwiązkowieniu w organizacji, w której nie zamierzali pracować. Wynik jest wynikiem procesu, który miał miejsce zeszłej wiosny, a nasz spis pracowników jest dynamiczny, podała firma.
Powiedział, że jest zaangażowany w dalsze płacenie naszym pracownikom na szczycie rynku oraz aktywne wspieranie i angażowanie się w naszą społeczność.
Lyons powiedział, że kwestionowane głosy były ważne, ponieważ pracownicy byli zatrudnieni w Colectivo, kiedy zostali oddani.
Powiedział, że pracownicy zostaną poproszeni o wypełnienie ankiet, aby wyrazić swoje poglądy na temat priorytetów w pierwszym kontrakcie. Będą one obsługiwane wspólnie przez lokalnych mieszkańców IBEW 1220 z siedzibą w Downers Grove i 494 z siedzibą w Milwaukee.
Oprócz obaw o płace i warunki pracy, Lyons powiedział, że pracownicy wspomnieli o braku różnorodności w zatrudnianiu firmy. Wszystkie są sprawami, które chcą nadać priorytet przy stole negocjacyjnym, powiedział.
Pandemia zmusiła do głosowania tylko pocztą, a nie na miejscu, być może zmniejszając udział pracowników w wyborach, powiedział Lyons. Powiedział, że robotnicy utworzyli komitet, aby budować solidarność w zakładach Colectivo i edukować pracowników o korzyściach płynących z członkostwa w związku.
Taqsam: