Członkinie reprezentacji USA w piłce nożnej kobiet apelują od decyzji sądu przeciwko równej płacy
Zawodnicy dowodzeni przez Alexa Morgana zwrócili się w środę do 9. Sądu Apelacyjnego Stanów Zjednoczonych o przywrócenie części pozwu, którą sędzia okręgowy USA R. Gary Klausner odrzucił w maju ubiegłego roku, gdy wydał częściowy wyrok doraźny na rzecz Amerykańskiej Federacji Piłki Nożnej.
SAN FRANCISCO — Zawodniczki kobiecej reprezentacji w piłce nożnej zwróciły się do federalnego sądu apelacyjnego o uchylenie decyzji sądu niższej instancji odrzucającej ich pozew o równe wynagrodzenie dla męskiej drużyny.
Zawodnicy dowodzeni przez Alexa Morgana zwrócili się w środę do 9. Sądu Apelacyjnego Stanów Zjednoczonych o przywrócenie części pozwu, którą sędzia okręgowy USA R. Gary Klausner odrzucił w maju ubiegłego roku, gdy wydał częściowy wyrok doraźny na rzecz Amerykańskiej Federacji Piłki Nożnej.
Za każdą wygraną, przegraną i remis, które zapewnią zawodniczki, kobiety otrzymują niższe wynagrodzenie niż mężczyźni, którzy uprawiają ten sam sport i wykonują tę samą pracę; to jest dyskryminacja ze względu na płeć, powiedziała rzeczniczka graczy Molly Levinson w oświadczeniu. Dyskryminację płacową napędzała wszechobecna atmosfera seksizmu.
Odwołania przydzielane są do składów trzyosobowych. 9. Okręg szacuje, że ustne wystąpienia w apelacjach cywilnych zostaną zaplanowane na 12-20 miesięcy od zawiadomienia o odwołaniu i 9-12 miesięcy po zakończeniu pisemnych opinii.
Stany Zjednoczone wygrały dwa ostatnie Puchary Świata Kobiet i są faworytką tegorocznego olimpijskiego turnieju piłki nożnej kobiet.
Zawodnicy pozwali USSF w marcu 2019 r., twierdząc, że nie otrzymali godziwych wynagrodzeń na mocy układu zbiorowego obowiązującego do grudnia 2021 r., w porównaniu z tym, co drużyna mężczyzn otrzymuje na mocy umowy, która wygasła w grudniu 2018 r. Kobiety poprosiły o ponad 66 milionów dolarów w odszkodowaniach na podstawie ustawy o równości wynagrodzeń i tytułu VII ustawy o prawach obywatelskich z 1964 r.
Klausner odrzucił wniosek o wynagrodzenie w maju zeszłego roku, orzekając, że kobiety odrzuciły strukturę pay-to-play podobną do tej w umowie mężczyzn i zaakceptowały wyższe pensje podstawowe i świadczenia niż mężczyźni, którym nie udało się zakwalifikować do Mistrzostw Świata 2018.
Strony doszły do ugody 1 grudnia w sprawie warunków pracy, które Klausner zatwierdził w poniedziałek. Umowa wymaga lotów czarterowych, zakwaterowania w hotelach, wyboru miejsca i profesjonalnego wsparcia personelu na równi z reprezentacją mężczyzn.
USSF twierdzi, że płaci równo za mecze, które kontroluje, ale nie za turnieje organizowane przez światowy organ zarządzający piłką nożną.
FIFA przyznała 400 milionów dolarów nagród dla 32 drużyn na Mistrzostwach Świata mężczyzn w 2018 roku, w tym 38 milionów na mistrza Francji. Przyznał 30 milionów dolarów 24 drużynom na Mistrzostwach Świata Kobiet 2019, w tym 4 miliony dolarów USA po tym, jak Amerykanie zdobyli swój drugi tytuł z rzędu.
FIFA zwiększyła łączną sumę do 440 milionów dolarów na mistrzostwa świata mężczyzn w 2022 roku, a jej prezes, Gianni Infantino, zaproponował FIFA podwojenie nagrody pieniężnej kobiet do 60 milionów dolarów na mistrzostwa świata kobiet w 2023 roku, gdzie FIFA zwiększyła liczbę drużyn do 32.
Taqsam: