25-osobowa rada dyrektorów RISE składa się głównie z białych mężczyzn, z dwiema białymi kobietami i bez czarnych lub kolorowych kobiet.
Założona w 2012 roku Narodowa Liga Piłki Nożnej Kobiet zmagała się w swojej krótkiej historii z zapewnieniem kibicom i graczom przejrzystości w różnych kwestiach.
Tylko dla Red Stars w tym roku wykorzystano klip pokazujący Casey Kruegera w emocjonalnym uścisku z koleżanką z drużyny Julie Ertz w promocyjnym filmie. W tym roku NWSL wszczęło również śledztwo w sprawie zarzutów Sarah Gorden, że po meczu w Houston była profilowana rasowo.
Liga nigdy nie mówiła publicznie o wykorzystaniu wizerunku Kruegera i Ertza do promowania filmu dokumentalnego o Pucharze Challenge 2020. Film promocyjny został usunięty z Twittera. Ogłoszenie, że w związku z roszczeniami Gordena nie zostaną podjęte żadne działania dyscyplinarne, sprawiło, że fani i członkowie ligi zostali zranieni i zdezorientowani.
Tak więc, kiedy liga ogłosiła w zeszłym tygodniu roczne partnerstwo z organizacją non-profit RISE jako zobowiązanie do nieustannych starań, aby liga była bardziej inkluzywna, decyzja spotkała się z reakcją.
Uwielbiam to, że fani są tak zaangażowani, powiedziała dyrektor generalna RISE Diahann Billings-Burford.
Fani nie tylko byli zaręczeni, byli zdenerwowani.
RISE zostało założone w 2015 roku przez dewelopera i właściciela Miami Dolphins, Stephena M. Rossa, który w 2019 roku prowadził zbiórkę pieniędzy, która podobno przyniosła 12 milionów dolarów na kampanię reelekcji Donalda Trumpa.
Ponadto 25-osobowy zarząd RISE składa się głównie z białych mężczyzn, z dwiema białymi kobietami i zero czarnych kobiet lub kobiet kolorowych. Billings-Burford, czarnoskóra kobieta, nie jest wymieniona jako członek zarządu RISE.
W odpowiedzi na prośbę o wywiad z komisarz NWSL Lisą Baird lub członkiem biura ligi, Sun-Times został poinformowany, że wszystkie informacje zostały podane w komunikacie.
Nie mogę zmienić tego, co zrobił Steve, powiedział Billings-Burford. Mogę z nim porozmawiać o tym, dlaczego się z tym nie zgadzam, i wyjaśnić, o co chodzi w RISE.
NWSL i stowarzyszenie graczy wspólnie skontaktowały się wiosną z RISE, aby omówić, co robi organizacja i jak może pomóc lidze.
Billings-Burford powiedział, że zawodniczka Gotham FC Margaret Midge Purce reprezentowała Black Women's Players Collective podczas wielu rozmów planistycznych, a Meghann Burke reprezentowała NWSLPA.
W tym tygodniu członkowie Red Stars powiedzieli, że nie wiedzą, że liga pracuje nad partnerstwem z RISE ani o ogłoszeniu.
Nic o tym nie wiem, powiedział Gorden
po zwycięstwie Red Stars 3-1 w niedzielę przeciwko Washington Spirit.
Ja też nic nie wiem – dodał Mal Pugh.
Nie sądzę, aby ktokolwiek z nas miał jakąkolwiek wiedzę na ten temat, powiedział Arin Wright.
Oprócz Purce'a i Burke'a nie jest jasne, ilu graczy z całej ligi było zaangażowanych w planowanie połączeń. Czerwone Gwiazdy wyraziły chęć uzyskania większej ilości informacji na temat partnerstw, zanim zostaną one ogłoszone publicznie.
Biografia Rossa jako założyciela organizacji w zakładce „Historia” na stronie internetowej RISE została usunięta.
Billings-Burford, która pracuje w RISE od trzech lat, wyraźnie stwierdziła, że wierzy, iż Ross jest szczery w swojej trosce o rasizm. Członkowie zarządu RISE nie podejmują decyzji zarządczych ani nie ułatwiają programowania.
Kwestia różnorodności w radzie RISE jest odzwierciedleniem głębszego problemu społecznego, powiedział Billings-Burford. Statut RISE wymaga, aby określona liczba miejsc w zarządzie trafiła do komisarzy głównych lig i szefów różnych firm medialnych.
RISE odbyło głosowanie zarządu nad rozszerzeniem swojego rozmiaru, a Billings-Burford powiedziała, że już zaczęła zwracać się do komisarz WNBA Cathy Engelbert, Bairda i innych.
We współpracy z NWSL, pierwszym kierunkiem działania RISE jest przeprowadzenie ankiety i udział w tak zwanej fazie odkrywania w celu oceny środowiska. Podejście i priorytety organizacji są następnie kształtowane na podstawie tego, co gromadzą.
RISE będzie również gospodarzem grup fokusowych z graczami (potencjalnie 25-50), które NWSLPA i BWPC zdecydują się zebrać więcej perspektyw, które będą sterować programowaniem. RISE wierzy, że liderzy ligi będą musieli również brać udział w ich programowaniu.
Programowanie obejmie warsztaty, zaangażowanie społeczności, moduły cyfrowe i dyskusje w ratuszu, które promują różnorodność, równość i sprawiedliwość społeczną w całej lidze. Program ten jest już planowany przez RISE, ale treść będzie pochodzić bezpośrednio z oceny ligi przeprowadzonej przez organizację.
Nie jesteśmy zainteresowani prowadzeniem partnerstwa, które nie bierze pod uwagę wszystkich, ponieważ nie spełni naszej misji” – powiedział Billings-Burford. Naszą misją jest edukacja i umacnianie jedności.
Taqsam: