Magazynowcy Amazona w Alabamie mogą uzyskać nowe głosowanie w sprawie związku
Związek, który próbował – i nie powiódł się – zorganizować pracowników magazynów Amazona w Bessemer w stanie Alabama, może doznać porażki.
Związek, który próbował – i nie powiódł się – zorganizować pracowników magazynów Amazona w Bessemer w stanie Alabama, może doznać porażki.
Związek Handlu Detalicznego, Hurtowego i Domów Towarowych powiedział w poniedziałek, że urzędnik przesłuchujący Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy zalecił, aby głosowanie pracowników w kwietniu w sprawie zdecydowanego odrzucenia związku zostało odłożone na bok i aby w jego miejsce odbyło się kolejne głosowanie. Według związku, funkcjonariusz ds. przesłuchań ustalił, że Amazon naruszył prawo pracy.
Amazon odpowiedział w oświadczeniu, że nasi pracownicy mieli szansę być słyszani w hałaśliwym czasie, kiedy w ogólnokrajowej debacie ważyły się wszelkiego rodzaju głosy, a pod koniec dnia zdecydowaną większością głosowali za bezpośrednim połączeniem z menedżerami i firma. Ich głos powinien być słyszany przede wszystkim i planujemy apelować, aby tak się stało.
NLRB, do którego nie udało się uzyskać komentarza, nie wydała jeszcze ostatecznej decyzji, która zwykle miała miejsce dwa lub trzy tygodnie po pierwotnym zaleceniu.
RWDSU powiedział w poniedziałek, że popiera wstępne zalecenie funkcjonariusza ds. przesłuchań.
Robotnicy znosili intensywną kampanię antyzwiązkową zaprojektowaną przez Amazon w celu zastraszenia i ingerowania w ich wybór, czy utworzyć związek, czy nie, napisano w oświadczeniu.
Związek stwierdził w kwietniowym wniosku, że Amazon groził pracownikom zwolnieniami, a nawet zamknięciem magazynu, jeśli zrzeszą się w związki zawodowe. Powiedział również, że Amazon zwolnił pracownika pro-związkowego, ale odmówił podania nazwiska osoby.
Wiele innych zarzutów stawianych przez związek dotyczy skrzynki pocztowej, którą Amazon zainstalował na parkingu magazynu Bessemer w stanie Alabama. Powiedział, że skrzynka pocztowa stworzyła fałszywe wrażenie, że Amazon przeprowadza wybory, zastraszając pracowników do głosowania przeciwko związkowi. Według związku detalicznego kamery bezpieczeństwa na parkingu mogły rejestrować pracowników idących do skrzynki pocztowej, sprawiając wrażenie, że pracownicy są obserwowani przez firmę i że ich głosy nie są prywatne.
Robotnicy w przeważającej większości głosowali przeciwko tworzeniu związku, przy czym 1798 odrzuciło go, a 738 za. W sumie oddano 3117 głosów, około 53% z prawie 6000 pracowników magazynu.
Ruch związkowy był największym w historii Amazona i dopiero po raz drugi przegłosowano wysiłek organizacyjny wewnątrz firmy. Ale Bessemer zawsze był postrzegany jako celnik, ponieważ stawiał drugiego co do wielkości pracodawcę w kraju przeciwko pracownikom magazynowym w stanie, w którym przepisy nie faworyzują związków zawodowych.
Taqsam: